INFORMACJA Z KONFERENCJI pt. "EMERYTURY KAPITAŁOWE..."
- przez Małgorzata Kucab
INFORMACJA Z KONFERENCJI EMERYTURY KAPITAŁOWE DLA LUDZI I GOSPODARKI – OD POTENCJAŁU DO BENEFICJENTÓW
27 kwietnia 2016 r. w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbyła się konferencja nt. „Emerytury kapitałowe dla ludzi i gospodarki – od potencjału do benefitów”.
W trakcie obrad poruszone były następujące tematy:
1) polski system emerytalny na tle rozwiązań światowych – gdzie jesteśmy i dokąd powinniśmy zmierzać;
2) co możemy zyskać na stabilizacji II filara, a co stracić na jego dalszej marginalizacji;
3) rola rynków kapitałowych w zabezpieczeniu emerytalnym;
4) dobrowolne oszczędzanie na emeryturę – optymalny model dla Polski
Wśród zaproszonych gości w Konferencji udział wzięli m.in.:
- Piotr Nowak, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów,
- Jan Szewczak, Poseł na Sejm RP, Przewodniczący Sejmowej Podkomisji Stałej do Spraw Instytucji Finansowych,
- Tadeusz Kościński, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju,
- prof. dr hab. Marcin Zieleniecki, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
- prof. dr hab. Krzysztof Jajuga, Prezes Zarządu CFA Society Poland,
- prof. dr hab. Jan Koleśnik, Doradca Prezes GPW,
- Alexander Lehmann, Lead Economist, Country and Sector Economics, Vice President Policy w Europejskim Banku Odbudowy i Rozwoju,
- Małgorzata Rusewicz, Prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych,
- prof. dr Wiktor Askanas, V-ce Przewodniczący Funduszu Emerytalnego Prowincji New Brunswick, sędzia Kanadyjskiego Trybunału Ochrony Konkurencji i Konsumenta.
Na zaproszenie organizatorów w Konferencji udział wzięła delegacja Związku Zawodowego Sektora Obronnego:
Małgorzata Kucab – Przewodnicząca,
Danuta Zalewska – Sekretarz.
W dyskusji wykreowano wnioski dot. podstawowych problemów polskiego systemu dodatkowych zabezpieczeń emerytalnych:
- brak powszechności systemu,
- opodatkowanie składek a nie świadczeń (z wyjątkiem IKZE),
- skomplikowane, nieprzejrzyste produkty i procedury administracyjne,
- brak świadomości społeczeństwa w odniesieniu do potrzeb emerytalnych oraz niski poziom wiedzy finansowej,
- wysoki poziom kosztów w produktach emerytalnych i ekstremalnie wysokie koszty w produktach indywidualnych w formie ubezpieczeniowej,
- brak systemu zachęt dla pracodawców i pracowników,
- niski poziom zaufania do instytucji finansowych,
- chaotyczny (dotychczas) sposób modyfikacji systemu,
- nadmiernie rozbudowane obowiązki administracyjne dla pracodawców,
- poziom rejestracji programów/produktów na poziomie pracodawców,
a nie instytucji finansowych, w sytuacji gdy zasady funkcjonowania wszystkich PPE są szczegółowo uregulowane ustawą,
- niska wartość składek uczestników.
PRZEWODNICZĄCA ZZSO
/-/ Małgorzata KUCAB